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本集节目在上一集的基础上,回顾了波特兰铝业公司在人力资源管理方面核心问题。重点集中在,全面了解一个大型企业的管理制度,在应对国际化竞争的需要下,如何有效的发展员工。同时必须强调员工的自我发展能力。还介绍了人力资源管理在企业工作中的重要角色,比如员工工作的计划、新员工的招募工作、培训和个人发展机制的制订等。